Пенсионные накопления: Ваша пенсия
|
Ваша трудовая пенсия
Если Вы молоды, работаете и получаете официальную зарплату - эта информация ДЛЯ ВАС.
Новое пенсионное законодательство, вступившее в силу с 2002 года, определило новый порядок формирования пенсий по обязательному пенсионному обеспечению.
Трудовая пенсия, назначаемая гражданам, имеющим трудовой стаж более 5 лет, складывается из трех частей:
| Базовая часть |
Устанавливается законодательно и индексируется в зависимости от роста потребительских цен. На середину 2003 г. составляла около 600 рублей. |
| Страховая часть |
Формируется за счет взносов Вашего работодателя, зависит от Вашего трудового стажа и зарплаты и индексируется в зависимости от роста средней по стране зарплаты. |
| Накопительная часть |
Формируется за счет взносов Вашего работодателя и инвестируется с целью получения дохода и роста Вашего пенсионного капитала. |
В отличие от базовой и страховой частей трудовой пенсии, формируемых государством без Вашего участия, накопительная часть, а точнее ее прирост, зависит непосредственно от Вас. В соответствии с законодательством Вам предоставляется право определить управляющую компанию (УК), которая будет заниматься инвестированием и приращением Вашего пенсионного капитала. Либо Вы можете перевести Ваши пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд, в этом случае управляющая компания определяется самим фондом.
О какой сумме идет речь?
Пример: К моменту назначения пенсии на счет человека, пришедшего на работу в возрасте 25 лет с заработной платой 120 тысяч рублей (10 тысяч в месяц), предприятие перечислит в накопительную часть его пенсии взносов на общую сумму 233,8 тысячи рублей. Инвестирование взносов под 10% годовых (долгосрочный и поэтому приблизительный прогноз средней ставки доходности) позволит сформировать пенсионный капитал в размере более 1 миллиона 800 тысяч рублей.
Обращаем внимание на то, что средства накопительной части трудовой пенсии, до момента ее назначения, наследуются.
Приведенный пример наглядно демонстрирует роль и значение управляющей компании. От сделанного Вами выбора будет зависеть благополучие не только Ваше, но и Ваших близких.
Кому поручить управление пенсионными накоплениями?
На сегодняшний день инвестирование накопительной части работающих граждан могут производить: государственная управляющая компания (ГУК) в лице ВнешЭкономБанка и прошедшие конкурс Минфина РФ и подписавшие договор с ПФР негосударственные управляющие компании (НУК).
| Взносы работодателя |
| Пенсионный Фонд России (ПФР) |
| Инвестирование накопительной части трудовой пенсии |
|
ГУК
Основная функция (вне пенсионного обеспечения) - обслуживание долговых обязательств государства.
Направления инвестирования пенсионных накоплений:
- Государственные ценные бумаги
- Ипотечные бумаги
- Депозиты в банках.
|
|
НУК
Основная функция (вне пенсионного обеспечения) - получение максимального дохода на средства инвесторов (в т.ч. частных лиц).
Направления инвестирования пенсионных накоплений:
- Государственные и муниципальные ценные бумаги
- Высокодоходные ценные бумаги фондового рынка («голубые фишки»)
- Другие финансовые инструменты реального сектора экономики
- Депозиты в банках.
|
Почему выгодно доверить управление накопительной частью негосударственным УК?
- Опыт эффективной работы на открытых рынках
- Возможность использования большего количества финансовых инструментов
- Комплекс мер, обеспечивающих гарантии сохранности инвестируемых средств, включающий страхование профессиональной ответственности
Пришло время думать о будущем!